Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn được quy định như thế nào?

Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn là điều nhiều người quan tâm. Số tiền đóng phí hằng tháng của đoàn viên sẽ được công đoàn công ty chi tiêu như thế nào? Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn ghi nhận mức chi cho đoàn viên và cán bộ công đoàn ra sao? Tất cả sẽ được trả lời trong bài viết dưới đây.

_^>>> Xem thêm: Văn phòng công chứng Khương Trung thành lập được bao nhiêu năm? Làm việc có uy tín không?

1. Công đoàn công ty được thu những khoản gì?

Căn cứ Điều 4 Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022, Công đoàn công ty được thu các khoản sau đây:

(1) Thu đoàn phí công đoàn: Thu từ người lao động là đoàn viên.

Mức đóng hàng tháng của mỗi người lao động = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

(2) Thu kinh phí công đoàn: Doanh nghiệp tự trích ra.

Mức đóng hằng tháng của doanh nghiệp = 2% x Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động

(3) Thu khác: Bao gồm kinh phí do doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí hoạt động cho công đoàn cơ sở; kinh phí tổ chức các hoạt động phối hợp; thu từ nhượng bán, thanh lý tài sản; thu lãi tiền gửi, cổ tức,…

Tổng số tiền thu được hằng tháng sẽ được công đoàn cơ sở nộp một phần cho công đoàn cấp trên, phần còn lại được công đoàn giữ lại để chi tiêu.

2. Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn phân bổ các khoản chi thế nào?

Căn cứ Điều 5 Quyết định 4290/QD-TLD năm 2022quỹ công đoàn công ty được phân bổ như sau:

– Số tiền đoàn phí công đoàn được công đoàn công ty giữ lại để sử dụng cho các khoản sau:

+ Chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách cùng phụ cấp cán bộ công đoàn: Tối đa 45%.

+ Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn: Tối thiểu 40%.

+ Chi khác: Tối đa 15%.

_^>>> Xem thêm: Văn phòng công chứng Khương Trung có bao nhiêu chi nhánh? Các chi nhánh có công chứng thứ 7 chủ nhật không?

– Số kinh phí công đoàn được công đoàn công ty giữ lại để sử dụng cho các khoản sau:

+ Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên cùng người lao động: Tối thiểu 60%.

+ Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên cùng người lao động: Tối đa 25%.

+ Chi quản lý hành chính: Tối đa 15%.

– Số tiền thu từ nguồn thu khác: Do công đoàn cơ sở quyết định việc chi tiêu.

Các khoản chi được quy định tỷ lệ chi tối đa nếu không chi hết, công đoàn công ty được phép bổ sung cho các nội dung chi có tỷ lệ tối thiểu.

3. Quỹ công đoàn công ty được chi cho những hoạt động gì?

Các khoản chi tài chính tại công đoàn công ty được hướng dẫn cụ thể tại Điều 6 Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:

* Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn:

(1) Chi hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động như: Chi các hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động; chi các hoạt động khởi kiện, tham gia giải quyết tranh chấp lao động; chi các hoạt động phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường,…

(2) Chi hỗ trợ du lịch, nghỉ dưỡng cho công đoàn và người lao động.

(3)  Chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động khi ốm đau, thai sản, tai nạn, gặp hoản cảnh khó khăn, gia đình có việc hiếu hỉ, tặng quà dịp lễ,…

(4) Chi động viên, khen thưởng đoàn viên, con của đoàn viên, người lao động

(5) Chi đào tạo cho đoàn viên và người lao động khi tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, lớp đào tạo, tập huấn,…

_^>>> Xem thêm: Thủ tục và điều kiện để thành lập văn phòng công chứng? Ước tính chi phí thành lập văn phòng là khoảng bao nhiêu?

* Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động:

(1) Chi tuyên truyền, vận động như mua sách, báo, tạp chí, ấn phẩm phục vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật,…

(2) Chi phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh như: Chi tuyên truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chi bồi dưỡng làm ngoài giờ cho đoàn viên công đoàn; chi tổ chức kết nạp đoàn viên,…

(3) Chi tổ chức phong trào thi đua.

(4) Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.

(5) Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới do công đoàn cơ sở tổ chức.

(6) Chi đại hội công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn.

* Chi quản lý hành chính bao gồm: Hội nghị ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn cơ sở; chi mua văn phòng phẩm, tài sản, chi phí đi lại; Chi phụ cấp kế toán công đoàn, thủ quỹ công đoàn;…

* Chi lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương.

Trên đây là bài viết “Quy chế chi tiêu trong nội bộ công đoàn được quy định như thế nào?”. Ngoài ra, nếu như bạn đọc còn thắc mắc gì liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về công chứng và sổ đỏ, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.669

Email: ccnguyenhue165@gmail.com

XEM THÊM TỪ KHÓA:

 _^>>> Phí công chứng của các văn phòng công chứng tại Hà Nội văn phòng nào là rẻ nhất?

 _^>>> Thủ tục công chứng tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền bao gồm những gì? Thực hiện công chứng tại các văn phòng công chứng có nhanh hơn nhiều không?

 _^>>> Có nhu cầu muốn tìm chỗ cung cấp dịch vụ làm sổ đỏ nhanh chóng lấy luôn trong ngày thì liên hệ ai?

 _^>>> Theo quy định của pháp luật hiện hành thủ tục xin cấp sổ đỏ tại Ủy ban nhân dân cấp xã gồm những bước gì?

 _^>>> Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 là bao nhiêu ngày?