Tình trạng “giao dịch giả tạo” (GDGT) xuất hiện nhiều trong mua bán đất và [...]
Tình trạng “tăng giá sau đặt cọc” xảy ra nhiều trong giao dịch nhà đất. [...]
Khi hợp đồng vô hiệu, vấn đề “xử lý tài sản hợp đồng vô hiệu” [...]
Nhiều tranh chấp phát sinh vì “mục đích đặt cọc không rõ”. Giấy đặt cọc [...]
Công ty thường sử dụng hợp đồng mùa vụ cho công việc ngắn hạn. Người [...]
Hợp đồng khoán việc (HĐKV) rất phổ biến hiện nay. Nhiều doanh nghiệp dùng khoán [...]
Bảo mật thông tin luôn là nghĩa vụ quan trọng trong quan hệ lao động. [...]
Trong thực tiễn lao động, không ít trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao [...]
Việc làm ca đêm liên tục trong thời gian dài có thể ảnh hưởng đáng [...]
Trong bối cảnh sản xuất biến động, nhiều doanh nghiệp lựa chọn giảm giờ làm [...]
Nhiều doanh nghiệp hiện nay yêu cầu người lao động ký cam kết không nghỉ [...]
Trong bối cảnh chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp áp dụng chấm công điện tử [...]
Xu hướng làm lao động bán thời gian ngày càng phổ biến khi người lao [...]
Ép tăng ca đang là vấn đề nhức nhối tại nhiều doanh nghiệp. Không ít [...]
Việc điều chuyển trái chuyên môn là vấn đề nhiều người lao động gặp phải. [...]
Cắt phụ cấp là vấn đề nhiều người lao động lo lắng. Việc cắt phụ [...]
Điều tra nội bộ thường gây áp lực lớn cho người lao động. Nhiều người [...]
Đình công là quyền quan trọng của tập thể lao động nhưng phải thực hiện [...]
Biên bản vi phạm là tài liệu quan trọng. Nhiều người lao động lo lắng [...]
Trong nhiều thủ tục khám chữa bệnh quốc tế, xin visa y tế, yêu cầu [...]